Sinohydro / construction de Kinguele Aval : signature d’un accord pour favoriser l’employabilité des gabonais

Sinohydro voudrait privilégier les travailleurs gabonais autour de ce projet, tout en favorisant les femmes et les personnes handicapées, à compétences égales. Le processus de recrutement se concentrera en priorité sur les populations des villages avoisinant la zone du projet Kinguélé Aval, soit Andock-Foula, Alen-Komo, Atak, Madouacka, Makabane et Nzamaligue. Il sera axé sur la mise en place de points de recrutement dédiés dans les centres urbains de Kango et Libreville, sous l’autorité d’un comité de recrutement présidé par l’ONE. Les candidats issus d’autres zones géographiques du Gabon feront quant à eux l’objet d’un processus de recrutement porté par les canaux nationaux de l’ONE.

La construction de la centrale hydroéléctrique de Kinguélé Aval est un projet d’une durée de 42 mois dont le dispositif global en période de haute activité, en termes de ressources humaines, sera de 930 employés, dont 720 gabonais et 210 étrangers. La priorité sera donnée à la main-d’œuvre locale afin de promouvoir l’impact du projet sur le développement socio-économique de la région de Kinguélé et du Département du Komo-Kango. À cet effet, le recrutement local concerne 38 métiers différents, accessibles aux populations diplômées et non-diplômées. Les spécialités recherchées portent sur l’ensemble des besoins du projets : besoins en ingénierie, comptabilité, gestion, conduite des équipements, métiers du bâtiment, administration, environnement et plusieurs autres secteurs.

Le projet Kinguélé Aval porte sur la conception, le financement, la construction et l’exploitation d’une centrale hydroélectrique à 100 km à l’est de Libreville sur la rivière Mbéi. Portée par Asonha Énergie, une société de projet détenue respectivement à 60% et 40% par Meridiam et Gabon Power Company (GPC), la centrale hydroélectrique fournira environ 13% des besoins en électricité de Libreville, la capitale du Gabon. Elle contribuera au remplacement de capacités thermiques existantes et permettra d’économiser plus de 150 000 tonnes d’émissions de CO2 par an. Elle participera également à l’électrification des zones rurales telles qu’Andock Foula, contribuant à l’inclusion sociale au Gabon.

« Encourager l’emploi gabonais dans le cadre de projets de grande envergure que celui de Kinguélé Aval permet de promouvoir un transfert de compétences entre les experts internationaux et nationaux et les travailleurs locaux. C’est une étape considérable à la fois pour la consolidation d’une main d’œuvre qualifiée et l’émergence de secteurs d’excellence au Gabon. », a déclaré Hans Landry Ivala, Directeur Général de de l’ONE.

Kinguélé Aval est le premier projet gabonais de centrale électrique conçu sous la forme d’un partenariat public-privé, ainsi qu’un modèle pionnier et facilement duplicable dans le cadre des futurs projets du même type au Gabon. GPC mène actuellement trois autres projets de centrales électriques au Gabon. Le choix de recruter en priorité une main d’œuvre locale, qui travaillera aux côtés d’experts internationaux, représente un investissement et un engagement dans le développement de l’emploi qualifié au Gabon, dans un contexte de diversification économique.